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de la comarca de Antequera

24 abril 2024
09:23 CET

El Ayuntamiento de Sierra de Yeguas convoca una plaza de administrativo y otra de conserje

Ayuntamiento Sierra Yeguas | @claveeconomica
Ayuntamiento de Sierra de Yeguas
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Etiqueta(s): Empleo

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este lunes los anuncios de las convocatorias para la provisión de una plaza de administrativo, como funcionario, y una plaza de conserje, como personal laboral fijo, para el Ayuntamiento de Sierra de Yeguas, ambas mediante el sistema de concurso-oposición y turno libre. Las personas interesadas en participar en estos procesos selectivos tienen de plazo desde mañana y hasta el 8 de septiembre para remitir sus solicitudes al Consistorio serrano.  

Las bases de ambas convocatorias de empleo público se pueden consultar en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal, a la que se accede a través de la dirección sierradeyeguas.sedelectronica.es. Entre los requisitos para acceder a la plaza de conserje, están contar con el carné de conducir tipo B y, al menos, el certificado de escolaridad; mientras que para la plaza de administrativo es necesario tener el título de bachillerato, técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de solicitudes.

Hacía 13 años que el Ayuntamiento de Sierra de Yeguas no sacaba ninguna plaza a concurso público. Asimismo, se está acabando de negociar con las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento la Oferta Pública de Empleo de 2021. “Previsiblemente irá orientada a cubrir las dos plazas vacantes que hay en la Policía Local y también para una plaza de técnico de Administración General, con carácter de habilitado nacional, y cuyos procesos selectivos esperamos realizar en 2022”, según ha explicado el alcalde José María González.

En este sentido, en el Consistorio también se está a la espera de futuros cambios normativos que se puedan poner en marcha por parte del Gobierno central para el acceso a la Función Pública, especialmente en lo que respecta a la interinidad y a los procesos de selección para los municipios, de cara a mejorar la plantilla del Ayuntamiento.

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